Sicheng’s blog

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记录我曾经面试 Facebook(Meta) 的经历

2020 年初的时候,我的邮箱里面收到一个封 Facebook 的招聘邮件。能被大公司看上,我还是挺高兴的。于是热情洋溢的回了邮件,说我很感兴趣啊,Facebook 一直是我的 dream company 等等。 面试 于是他们很快的给我安排了第一轮面试,就是两道非常普通的 LeetCode 算法题,我那段时间一直在刷题,所以很快的写出来了。所以他们就安排 4 月份去伦敦 onsite 面试了。 我当时签证和机票都搞好了,结果新冠在欧洲爆发,onsite 面试改成线上。这是我非常遗憾的事情,因为相当于免费旅游没有了,我定的酒店就在大英博物馆走路能到的地方。 线上 onsite 是一天面试完的,我记得好像是 4 轮,题目完全不记得了,基本上都是 LeetCode 的原题,就是考的一个手快。系统设计轮要我设计一个线上卖演唱会门票的系统,非常像 Educative 上的一个系统设计课程讲的  Design Ticketmaster,正好我前几天看过。我觉得这个题最关键的就是考虑并发的时候,多个客户端如果想买一个座位的票会怎么样。我就说这个时候应该用锁,并且解释了数据库乐观锁和悲观锁的区别和适用场景。 Offer 面试很顺利,我的 recruiter 一个星期之内就和我沟通,说面试通过了,要和我谈 offer 了!当时接到电话还是挺兴奋的,毕竟是顶级互联网公司。他们给了我一个 E4 的 offer,大致一年在 12 万英镑左右,还有将近两万英镑的搬家费。Offer 一年之内有效。 我的决定 兴奋过后,我也在考虑到底要不要搬去伦敦。那段时间我聊了很多人,包括已经在 Facebook 伦敦工作的朋友。 首先关于职级,E4 感觉不上不下的,Facebook 有一个非常有名的 Up or Go 的政策。Facebook 希望工程师在 一定时间内升级到 E5 […]

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一些 System Design 面试的建议

最近有些朋友在找工作,不少人倒在 System Design 这一轮上。我作为面试者和面试官都参加过 System Design 的面试活动,就写篇博客聊一下我觉得 SD 面试有用的 tips。 首先明确两个事实: 面试的时候,人或多或少都有压力。人在压力下就会忘记东西,或者动作变形。 面试官多数情况比你考虑得点要多,不一定是因为他们水平比你高,而是因为他们的问你的问题可能已经问过其他人无数遍了。可能他挖了很多”坑“等着你跳。 针对第一点,我的应对方法是形成自己的一个 固定的 routine。久而久之形成习惯了,就变成下意识的动作了。这样我就尽可能的不会错过重要的点。我一般都是按照这种次序做 SD 的面试的。 理清楚需求 SD 面试常见的题目就是一开始用一两句简单的话说出一个需求,然后让你设计一个系统去满足。为了考察面试者理清楚需求的能力,面试官都会讲得非常简单。这个时候,需要你通过不断提问的方式从面试官嘴里”挖“出他的真实意图。如果面试者碰到过网上同样的题目,然后直接就略过了这一步,那么恭喜你,这一轮面试你很难通过。 我一般从功能性需求出发,尝试去了解面试官到底想要什么,以及整个业务流程是怎么样的。我记得我参加一个一次面试,面试官要我们设计一个网上商城卖书。我问了很多问题,其实有一个问题是,我说这些书是哪里来的,是先买好了库存还是怎么样?这个时候面试官邪魅一笑,说库存是每天晚上从出版社通过上传 Excel 的方式录入到系统中的。很显然,如果我不问,他肯定不会主动告诉我的。 除了功能性需求以为,我也会尝试着问问一些非功能性需求,比如整个系统是对外的还是内部系统,需要鉴权或者登陆什么的吗。 聊一下系统容量 理清楚需求以后,最好问一下系统预估的容量是多少,比如有多少用户,多少商品,等等等。这个一般涉及到存储的选择 定义系统接口和业务 entity 一个系统总需要和外部交互,就需要提供接口。这里的接口可以一般是一些 HTTP 的接口,也有可能是消息队列的 schema。我在这里说的是接口而不是具体实现。比如如果设计一个用户中心,我就会说我会提供一个接口,客户端可以 create a new user with these properties。到这一步,我不会具体说,我要实现用 Restful 或者 RPC 的方式实现一个创建用户。我就碰到过面试者,在设计接口的时候,默认选择 Restful API,然后花很多时间去讲一些细节,结果没有时间和面试官讨论其他的东西。同样,了解完业务以后,系统中一定会有一些实体(entity)的。我一般根据我的理解,把业务实体给写下来,每个实体有哪些哪些字段。和接口一样,我不会说这些实体我需要用什么数据库保存。我只会和面试官说,我的系统里面有这些实体,我会把他们存在某个存储中。 如果这个时候,有时候有一些面试官会想和我聊一下细节,比如用什么数据库等等。我都会说,让我们先把高层的设计做完在去讨论某些细节。这样面试的节奏一直是自己熟悉的节奏,也显得我比较有信心。 画一个高层的架构图 到了这一步,我基本上脑子里面有个大致的架构图,这个时候我会用一个画图软件把这个架构图给画出来,我一边用Excalidraw这个网站。注意,在架构里面,我也没有指明任何任何具体的技术栈,数据库就是数据库,而不是 MySQL 或者 Redis 什么的。把这个高层的架构图给画出来以后,我会把一个业务流程的数据流给面试官讲解一下。比如如果创建一个用户,首先由 client 发起一个请求,服务随后写入数据库,然后发一条消息等等。 […]

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推荐一个系统建模常用的模型 C4

  那天我之前的同事突然在领英上给我发消息:   他说的是指我一直在前东家的组里面推一种叫做 C4 的模型。   什么叫做 C4 模型? C4 模型是一种描述软件系统的建模方式,其中的 C4 指的是 Context(系统上下文),Container(容器),Component(组件),Code(代码)。这四个层级从高到低,从全局到局部,从不同的层级来描述一个软件系统。

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面试算法,面试官都在考察些什么?

经常有人问我: “请问我 LeetCode 刷了多少道题就能去某某公司了” “我 LeetCode 刷多少道题是不是就能去 xxx 公司了?” 这种思路其实特别像我们高三时候讨论的: “我高考考了多少多少分就能上一本?” “去年清华的录取分数线是多少分?” 我国的做题教育已经深入我们的脑子里面了,以至于很多人在工作以后还是这种思路。LeetCode 是一种非常好的练习自己算法能力的方式,如果没有任何解题能力是肯定通不过算法轮的面试的。但是算法轮是不是就是在考察候选人的 LeetCode 能力?其实算法只是一种比较容易标准化的面试方式,真正考察候选人的理解问题的能力,通过和面试官交流去沟通去搞清楚需求的能力,编码能力以及算法和数据结构知识。     上面这个视频是我帮一个同学 mock interview 的视频,我出了一个算法题: 假设一个公司每个员工都会汇报给经理,员工之间有时候会有矛盾或者不同意见,这种时候我们需要找到这两个员工共同的经理来解决这个问题。所以我们需要写一个函数,找到两个员工的共同经理。 这个时候,有 LeetCode 高手已经在说了,这道题我刷过,这不就是 LeetCode 235 Lowest Common Ancestor of a Binary Search Tree 吗?来,看我给你 30 秒给你秒了这道题,接着迫不及待的开始写代码了。 做为面试官我当然知道这个题目的本质就是 LCA。但是我期望的并不是仅仅是候选人把代码写出来,我期望的是,他能先搞清楚这个需求。这是我假想中的对话。 Q: 员工只会汇报给一个经理还是多个吗?(我描述的时候特地漏掉了一个) A: 对,只汇报给一个经理。 Q: 请问什么是共同经理? A: 共同经理是两个员工汇报线上层级最低的经历,这个经理同时管理或者同时间接管理这两个员工。 Q: 假设这两个员工中,一个已经向另外一个汇报了,那么共同经理是谁? A: 这种情况下我希望返回经理的经理,否则就不公平了。(LeetCode 上是返回两个节点中做为祖先节点的那一个。很多人也会这么实现,这个时候等他写完代码我就会把这个 corner case […]

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我所经历的欧美科技公司的面试

从 17 年 10 月份到德国工作,到现在 2022 年,四年期间我面试了很多家公司。作为程序员,时不时的去面试一下是非常好的习惯,这样你可以了解一下市场上的薪资水平如何,也可以了解市场上对于程序员的技能需求是怎么样的,毕竟软件工程师是一个需要不断学习的职业。还有一个好处是,面试需要的技能其实并不完全和你平时的工作紧相关,偶尔面试能让你不要完全忘记面试的技能。 每个科技公司的面试大致都由 4 – 6 轮构成,每一轮的内容各个公司都大同小异,但是各个公司,甚至不同的组侧重点都不一样,有些公司喜欢考算法多一点,有些公司喜欢问项目经验多一点。但是总体而言,基本上各轮面试都可能会有下面说的几种形式之一。 home work 有些公司在和HR聊完以后,在正式的技术面试之前会发一个 home work 给你做。往往是要求你完成一个小项目,完成以后把项目代码发过去。这种项目往往说不希望你花太多时间,最多也就两个小时,但是期望你的代码是 production ready , 并且有完善的测试。个人非常不喜欢这种技术面试的方式,因为不同于其他的面试方式,因为你不知道面试官的标准在哪里,所以这种小项目理论上你可以无限打磨的你的代码。 我要不要写这个测试?恩还是写吧,万一因为没有测试挂了呢。 我要不要写一个运行指引?恩还是写吧,万一面试官不知道怎么运行呢。 我还见过的 home work 里面给的代码有注释 this is just an toy project, so we take a short cut,但是给你的要求是 you should right production-ready code. 我曾经花了一个星期写了一个作业,最后倒在了谈薪资的那一轮。 所以我的建议是 如果不是非得找工作,尽量避免这种面试。如果决定面试了,就尽可能的把作业做的尽善尽美。花两三个小时搞一个半吊子的方案是肯定过不了面试官的 review,而且你还是浪费了时间。 算法 这种面试形式是经常见到的,也是被讨论最多的,关于如果准备算法面试我之前的博文了提到了。这种面试形式也是被讨论最多的,因为美国的科技公司的标准化面试都有 3 – 4 轮的算法题。我强烈推荐一个叫做花花的博主,他的题解是我见到的做的最好的。在这里我就不在累述了。 […]

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